你看到問題就會想怎麼解決，接著找人分工去做。對效率很要求，受不了拖拖拉拉、講不清楚的狀態。你很容易被推上帶頭的位置，自己也不排斥。

• 決策快，資訊不完整也能做出判斷。
• 很會分配資源和人力。
• 目標越大越有鬥志。

壓力大時會更強勢，什麼都要自己掌控，對人沒耐心；真的失控時，會一個人悶著懷疑自己。

可以這樣做先問自己「這件事一定要現在解決嗎？」，再決定要不要推。

• 適合管理、創業、業務主管、專案經理、顧問這些要做決定和帶人的位置。
• 你推進得很快，記得給團隊消化的時間，不是每個人都跟得上你的節奏。
• 稱讚要說出口。你覺得「沒罵就是好」，部屬不一定這樣想。

• 你對感情也有時間表：什麼時候同居、結婚、買房，心裡都排好了。
• 吵架時容易進入「開會模式」，對方會覺得在被質詢。
• 你欣賞有主見、有自己目標的伴侶。

• 願意為「投資自己」花錢：課程、人脈、好用的工具。
• 對報酬率敏感，喜歡有成長性的投資，也願意承擔風險。
• 小心為了面子多花錢，例如搶著請客、換更好的車。

• 開小店、當顧問、經營團購，或組一個接案小團隊，自己當頭。
• 興趣：健身、打高爾夫、策略桌遊、讀商業傳記。

• 決定前多問一句「大家覺得呢？」
• 把功勞分出去，團隊會更賣命。
• 留時間給沒辦法衡量的事，例如陪家人。